BEMA 的按摩椅如何促进员工健康

无论是规定的工作时间、工作场所条件还是最低工资，员工的利益逐渐变得重要，特别是在过去的几十年里。确实如此，因为员工是任何公司最宝贵的资源。公司越来越关注员工健康的又一个原因。 Marko Schleibaum 是 BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH 和 BEMA Austria 的董事总经理。他们专门从事废物营销，为公司提供传统处置的替代解决方案，并在办公室和现场雇用员工。 在接受采访时，他向我们讲述了 BEMA 为何决定为其员工配备按摩椅、背后有哪些促进健康的考虑因素以及这项措施的反响如何。 员工满意度是购买的原因之一 按摩椅 领导，为什么？ 当然有几个原因，但员工满意度绝对是决定因素。这是一家成功公司的核心要素，BEMA 也清楚，从经济角度来看，满意的员工也更有价值。对我们来说重要的是，我们的员工要积极地工作，不要在一大早就开始渴望完成工作。 作为雇主，您必须做出一些贡献，而像按摩椅这样的福利是一个很好的机会，可以在多个层面上为员工做一些好事。一方面为了身体健康，另一方面为了精神健康。 作为董事总经理，我了解在办公室或车里呆上几个小时所带来的情况和压力。我们也是一家家族企业，因此可以说处于第一线，并直接受到工作条件的影响 - 所以真的没有理由不处理它。欣赏方面和员工健康方面都得到了最佳服务。 回想起来，给员工配备的按摩椅值得吗？ 确实。作为一家公司，我们首先必须节约。这最适合每天表现出色、积极进取的员工。无论是在物流、采购、会计、服务还是订单处理领域——如果员工感觉舒服，那么工作就会进展顺利。 当事情变得有点太多时，休息是一个很好的方式来重新调整自己，给自己充电，对事情有一个新的视角，然后再重新开始。 但通常情况下，即使在休息期间，工作主题仍然存在，你无法真正专注于放松和恢复。像这样的按摩椅有很大帮助。 我们的员工也证实了这一点，他们感激地接受并经常使用它，并真正将其视为公司的赞赏。办公室里随时提供蛋糕和咖啡，但像这样的全身按摩效果更好。 按摩椅也可供所有员工使用，很有意义。有些同事在办公桌前待了八个小时，而我们的现场工作人员一天可以开车数百公里。 他们也欢迎在漫长的一天结束后享受放松的背部按摩。 从公司角度来看，购买按摩椅值得的另一个方面是公司健康促进框架内的融资机会，当然还有税收优惠。 公司积极为员工做事的激励措施显然是存在的，而且必须加以利用。 第一条路通向按摩椅世界——BEMA在这里有哪些经历？ 当我们第一次研究这个主题并开始研究时，没有办法绕过你。在线上非常活跃，外表友善，我们立即安排了咨询预约。 Michael Roedeske 的建议可以概括为非常专业。 在咨询过程中，他们花了一个多小时的时间来回答我的所有问题，并为我提供了有关所提供的各种产品的有用概述。迈克尔显然是一位领导其行业的专家，并且确切地知道他在说什么。 尤其值得注意的是，他知道如何以愉快的方式解决客户的个人附加值、期望和需求。这不是典型的推销方式，但你会感觉它非常仁慈。简直是一次很棒的体验，结果我们的办公室肯定需要一台按摩椅。 事情就这样发生了，专业精神随着交付而继续。 “当然，这是明智的建议，准时交付，工作干净利落，然后经过完美的培训和指导。如果你问我如何改进 Massagesessel Welt 的工作 - 我不会知道。” 促进员工健康，提高生产力——按摩椅掌控人力资源 我们将按摩椅视为对员工健康的投资。健康长期以来一直是职场中被忽视的话题，但它却对许多领域产生了巨大影响。按摩椅本着我们最宝贵资源的精神帮助我们解决这些问题。● 它提高工作场所的积极性和生产力● 通过更有效地利用休息时间来真正放松身心，从而提高集中注意力的能力● 通过缓解不良姿势和久坐引起的紧张，可以预防身体不适。 ● 这是向员工表达感激之情并使工作场所更具吸引力的额外机会。● 通过健康促进减少病假天数● 整体员工保留率更高只需相对较少的努力即可实现的许多优点也得到了支持。所以这对我们来说是一个简单的决定。我们要感谢 BEMA 的 Marko Schleibaum 与我们进行了对话，并深入了解了为员工购买按摩椅的原因，并祝愿他继续成功、健康，当然还有工作中的放松。

Міхаель Рьодеске

Власник компанії "Світ масажних крісел